Z MATEMATYCZNEGO PUNKTU WIDZENIA

Z matematycznego punktu widzenia, realna stawka płacy rośnie wraz ze wzrostem pieniężnej stawki płacy i maleje ze wzrostem wskaźnika cen. Gdy realna stawka płacy rośnie, wywołuje to zmniejszenie się ilości potencjalnych miejsc pracy i odwrotnie. Przedstawiciele ekonomii klasycznej zakładali również prostą proporcjonalność między realną stawką płacy a ilością robotników chcących podjąć pracę. Znaczy to, że jeżeli realna stawka płacy wzrasta, wzrasta wielkość podaży pracy, a zatem wzrasta również ilość robotników rezygnujących z odpoczynku na rzecz podjęcia pracy. Stąd wzrost realnej stawki płacy winien spowodować ilościowy wzrost wielkości podaży pracy i odwrotnie. Krzywa podaży pracy, podobnie jak i inne krzywe podaży, jest skierowana ku górze.

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Witam! Nazywam się Anna Kośmider i jestem finansistką i prowadzenie bloga to moja pasja. Informacje, które tutaj Państwo znajdziecie są z mojego doświadczenia. Zapraszam do dyskusji w komentarzach.
You can skip to the end and leave a response. Pinging is currently not allowed.